是公务员的一种
经组织选调到基层重点培养的群体,录用后直接为公务员编制。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,并能获得重点培养。
不限党员——不限户籍——不限干部
国内部分“双一流”建设高校和广东省内部分高校的全日制大学毕业生以及国(境)外部分知名院校的优秀留学回国人员
两者对比优劣势
急需紧缺公务员学历门槛要求更高,专业性更强;选调生要求门槛较低,竞争压力小,是应届生进入机关单位的绝佳机会。
考试内容是什么
科目为两科:《综合行政能力测验》和《思维能力测验》,其中《综合行政能力测验》考常识判断、言语理解与表达、科学推理和资料分析,《思维能力测验》考逻辑判断、数量关系和图形推理。
成长快:
选调生自带储备干部光环、行政编优势,在当前干部队伍年轻化,领导班子结构配备等政策下,发展前景广阔。
政策好:
党的十七届四中全会明确提出,要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链;
党的十八大报告中指出:“优化领导班子配备和干部队伍结构,注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。”
考试易:
整体侧重基础理论及解题方法技巧,但题量大,做题时间紧张。
竞争小:
国省考竞争压力大,竞争比大约95:1,最热岗位竞争比曾达到800:1;选调生竞争比小,平均竞争比22:1,最热岗位竞争比约为120:1。